人事专员（偏招聘）
上海
大专及以上
工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
一、岗位职责（核心：招聘全流程；辅助：人事事务）1、负责招聘全流程执行：对接业务部门拆解用人需求，运营招聘渠道（如 BOSS 直聘、内推），筛选简历、组织面试，跟进候选人入职，保障招聘效率与质量；2、协助办理员工入职、转正、离职等异动手续，维护员工电子 / 纸质档案，确保信息完整准确；3、辅助考勤管理：维护考勤系统，统计员工迟到、请假、加班数据，每月同步至薪酬核算环节；4、协助社保公积金新增、停缴等基础操作，解答员工关于考勤、福利的日常咨询；5、配合完成 HR 数据统计（如招聘转化率、人员流动率），协助组织新员工入职培训或小型员工活动。二、岗位要求1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1 年左右招聘相关工作经验（优秀应届生可放宽）；2、熟悉招聘流程与主流招聘工具操作，了解《劳动合同法》及社保公积金基础政策；3、具备良好沟通协调能力，能高效对接业务部门与候选人，抗压性强；4、细致严谨，熟练使用 Excel，有较强保密意识；
