人力资源实习生(招聘)

工作内容 1、根据公司发展需求，执行招聘计划，整合内外部资源，确保招聘工作的稳步推进； 2、理解公司业务，持续关注外部人才市场，为团队提供有价值的市场及人才分析报告，并关注面试体验，共同维护好公司雇主品牌； 3、参与并负责其他专项招聘项目，如校园宣讲、面试组织、校园大使活动等。 任职资格 1、2026年及以后毕业，统招本科及以上学历，可转正； 2、了解人力资源各模块基本工作，有相关实习经验优先； 3、学习能力强，具备良好的逻辑思维和思考力； 4、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力； 5、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。