hr人力资源实习生

岗位职责： 1.、协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试； 2、维护招聘数据库，确保招聘各环节信息准确、流程顺畅 3、协助HR团队完成其他临时交办的任务。 任职要求： 本科及以上学历，实习周期不低于6个月，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；