HR实习生
武汉
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
招聘向 【岗位职责】 1、协助招聘团队推进各项工作，包括招聘、招聘渠道管理等； 2、进行候选人资料的收集、分类、整理，追踪潜在候选人情况、沟通意向； 3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作，整理归纳招聘数据情况； 4、招聘模块人才库的建立和完善，线上招聘系统维护，包含校招和社招的参与； 5、其他活动类人事行政辅助工作。 【 岗位要求】 1、公办统招本科及以上25、26届学生，每周工作5天 2、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀； 4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。
