人事实习生 (MJ002435)

岗位职责： 1.负责工厂招聘需求收集和分析； 2.负责管理岗简历搜索、整理，面试邀约，面试人员来访安排； 3.协助办理入离职手续及人员档案的整理； 4.协助上级安排的其他常规事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3.具备较好的沟通协调能力，语言表达能力强。