人力资源实习生

一、岗位基本信息 - 岗位名称：人力资源实习生 - 所属部门：人力资源部 - 工作地点：无锡市经开区高凯路2号 - 实习时长：3-6个月，每周可出勤4-5天 - 汇报对象：人力资源部专员/主管 二、岗位职责 1. 招聘支持：协助招聘专员进行简历筛选、电话初筛及面试邀约工作；维护招聘渠道信息，及时更新岗位招聘需求；整理面试资料，做好面试记录与反馈汇总。 2. 员工关系协助：参与员工入职、离职手续的办理，整理归档员工人事档案；协助组织员工团建、生日会等员工关怀活动，收集员工反馈；维护员工信息系统，确保员工信息的准确性与完整性。 3. 培训与发展支持：协助培训专员进行培训需求调研、培训材料准备及培训通知发布；参与培训现场的组织协调工作，做好培训签到、考勤记录及培训效果评估问卷的收集与整理。 4. 行政与数据支持：负责部门日常行政事务，如文件打印、复印、装订及办公用品申领；协助整理人力资源相关数据，制作简单的数据分析报表；完成部门领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 - 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，2026届及以后毕业生。 - 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理能力；有良好的文字表达能力和沟通协调能力。 - 素质要求：工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力；积极主动，具备良好的学习能力和团队合作精神；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意深入了解人力资源各模块运作。 - 其他：能保证稳定的实习时长，尽快到岗者优先。 四、实习福利 - 薪酬待遇：提供具有竞争力的实习补贴，每月120-150元。 - 学习成长：接触人力资源全模块工作，获得专业的指导与培训机会；参与实际项目运作，积累丰富的人力资源实践经验。 - 工作环境：年轻化的团队氛围，轻松和谐的工作环境；定期组织团队建设活动，增进团队凝聚力。 - 其他福利：免费提供下午茶、零食；享受公司节日福利、带薪年假（满实习期后）；表现优秀者可获得转正机会。