人力资源专员（杭州）

工作职责 1、协助完成招聘工作中的简历筛选、面试预约、接待及流程根跟进工作； 2、协助完成员工关系模块的人员调动、手续办理等流程跟进工作； 3、协助绩效考核相关工作中的跟进流程，以及操作过程中的问题收集等； 4、协助团队落地各类培训、文化活动，及其他人力资源相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业； 2、性格开朗、外向，具有良好的沟通能力，执行力强，能承受一定的工作压力； 3、热爱人力资源职业，希望在人力资源岗位有长期发展。