HR实习生
北京
本科及以上
心理学类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
工作职责： 1、负责人事相关的基础工作； 2、协助薪资福利团队相关日常支持工作，包括档案管理、社保管理和福利管理等； 3、其他人力资源部的相关工作； 任职要求： 1、人力资源相关专业的本科或硕士在读学生优先； 2、有相关人力资源实习工作经验者优先； 3、学习能力强，工作认真仔细并且有责任心，具有抗压力； 4、熟练的Microsoft Office操作技能； 5、每周可工作3个工作日及以上，持续实习4-6个月。
