人事招聘实习生（上市公司新能源汽车行业）

备注：仅招聘26届毕业的学生。 工作内容： 1、负责协助招聘经理完成研发部门的招聘需求工作。 2、利用各种招聘渠道，进行人才寻觅、挖猎。 3、安排候选人面试、对接入职事宜。 任职要求： 1、2026届，本科以上学历，全职实习，至少能连续实习3个月或以上。 2、性格开朗，主动沟通，有责任心，有执行力。 3、对与人沟通感兴趣，对人力资源感兴趣，同时有坚持不懈的韧性。