HR招聘实习生

岗位职责： 1、协助进行招聘工作，包括职位发布、简历初筛、简历运营等工作； 2、负责招聘渠道的更新及维护，协助招聘项目的运营； 3、协助完成其他HR相关辅助性工作。 职位要求： 1、每周可以保证出勤至少3天，实习3个月以上，非应届生优先； 2、性格开朗、积极主动，具备较强的沟通能力与判断能力； 3、对游戏行业感兴趣。