HR实习生|主管手把手带
北京
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
工作职责: 1.负责公司的项目招聘，推进招聘进程，挖掘候选人、筛简历、电话沟通和面试邀约等; 2.协助进行人才mapping和行业调研; 3.参与优化招聘渠道梳理，形成固定人才池。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限; 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力; 3.有较强的交付能力，主动解决问题； 岗位福利：主管亲自带成长，包三餐，公司在国贸光华路，不用加班，无限茶歇，部门年轻
