人力资源实习生(招聘)|包三餐

工作职责: 1.负责全公司的项目招聘，推进招聘进程，包括候选人挖掘、简历筛选、电话沟通和面试邀约等; 2.协助进行人才mapping和行业调研; 3.参与优化招聘渠道梳理，形成固定人才池。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限; 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力; 3.有较强的交付能力，主动解决问题； 4. 心理学，人力，管理相关经验优先