海外招聘专员

【岗位职责】 1.协助落地海外招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2.有效管理及优化全球招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 【职位要求】 1. 26届应届生，本科及以上学历，有海外招聘相关实习经验优先； 2. 良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识； 3. 英语流利，可以尽快到岗实习。