HR实习生

岗位职责: 1、 负责协助招聘部完成校园招聘工作，包括不限于招聘渠道的维护、职位发布、简历筛选、面试邀约等； 2、 协助招聘部进行简单的招聘数据的统计和输出。 3、 协助招聘部进行简单的图文制作等工作。 任职要求: 希望你： 1、是26、27届在校毕业生 2、性格开朗，每周出勤时间不少于4天，时长不低于3个月 3、有超强的执行力 4、会office、ps、AI等软件，有数据分析能力优先 5、希望你有较强的抗压能力，并且能积极的拥抱变化 6、将HR工作列为职业规划的一部分 提供校招转正机会。