人力资源实习生
杭州
本科及以上
工商管理类
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职位介绍
岗位职责： 1、协助人员入职、离职、合同签订等基础人事工作； 2、协助招聘进行电话邀约和面试及入职跟进； 3、协助员工档案管理工作； 4、协助培训及员工活动的举办； 5、完成直接领导安排的临时任务。 岗位要求： 1、本科学历，人力资源，工商管理等相关专业优先考虑，2026届毕业； 2、有人事实习经验的优先考虑； 3、具有一定的细心程度、良好的沟通表达能力，高度的工作责任心； 4、熟练使用WORD、EXCEL、VISIO等办公软件。 备注：提供食宿、双休
