人力资源实习生

【岗位职责】 1、人力资源支持：协助进行筛选简历、联系面试、办理入职手续；维护员工档案，辅助考勤核对、参与团建 / 培训的筹备与记录。​2、行政事务支持：负责办公用品登记，协助接待来访人员；整理行政 / 人力文档，辅助会议布置、活动执行。 【岗位要求】 1、在校本科 / 研究生，人力、行政、工商相关专业优先，对人力工作感兴趣者；​2、会用 Office 基础办公软件，沟通能力OK，做事认真有执行力；​3、保证每周5天到岗，实习周期不少于 3 个月。