HR实习生(招聘方向)

岗位职责： 1.协助完成部门的招聘需求任务(含社招及校招)； 2.完成协助简历筛选、沟通邀约、面试安排工作等； 3.维护招聘信息和渠道，每周完成邀约面试表更新； 4.接触人力资源其他模块及HRBP模块学习； 5.完成上级交付的其他任务。 岗位要求： 1.统招本科，26/27届在校大学生（26届保研者可以考虑），人力资源管理类相关专业，有相关实习经验优先； 2.熟练使用各种办公软件，Word，Excel表格熟练； 3.踏实细心，积极热情，责任心强，具有良好的协调沟通能力； 4.能尽快到岗者优先。