设计师主管（老带新）

各位怀揣梦想的小伙伴看过来！如果你厌倦了压抑的职场氛围，渴望在轻松友爱的团队里发光发热，那千万别错过我们 —— 一家全是 00 后小伙伴、氛围拉满的成长型公司！在这里，没有复杂的人际关系，只有并肩作战的伙伴，工作交流全靠 “搭子式” 沟通，轻松自在无压力。 工作时间​早十晚七，完美避开早高峰拥堵；午休两小时，让你有充足时间放松身心、补充能量；单休制度，平衡工作与生活，让你既能专注搞事业，也能享受属于自己的闲暇时光。 岗位要求​1.设计类专业毕业生优先，专业功底扎实者加分；​2.拥有一定的审美能力，对设计趋势有敏锐的洞察力，能精准把握客户审美需求；​3.具备良好的沟通能力，能清晰准确地在客户与设计师之间搭建沟通桥梁；同时拥有较强的抗压能力，能从容应对工作中的各类挑战。 日常工作内容​1.负责订单的分发工作，将合适的订单匹配给对应的设计师；全程参与客户与设计师之间的对接，准确传递客户设计需求，及时反馈设计师工作进展，确保沟通顺畅无阻；​2.依据公司相关制度和标准，监督设计师的订单完成情况，包括设计进度、作品质量等，保障订单按时、高质量交付，提升客户满意度。 公司福利​1.入职即缴纳五险，为你的职场生活保驾护航，解决后顾之忧；​2.入职满 3 个月，即可享受 1 万元车补，无论是通勤还是出行，都能为你减轻经济负担；​3.完善的晋升制度，前面提到的晋升路径绝非空谈，只要你有能力、肯努力，公司就会为你提供晋升机会，让你的付出得到应有的回报；​4.不定期开展各类员工活动，比如团建、聚餐、趣味比赛等，丰富你的业余生活，增进团队凝聚力，让你在工作之余收获快乐与友谊；