人力资源实习生（可转正）

岗位职责： --每个人力资源模块都给你学习探索的机会； --无论是擅长沟通协作、项目统筹的社交达人； --还是喜欢用数据说话、严谨理性的思辨专家； --亦或是对人才发展与培养有着浓厚兴趣的畅想家； --加入朴朴HR团队，机遇与挑战并存，给你更多成长的可能性； 任职要求： 1、面向2026或2027届学生，专业不限，人力资源，管理类等相关专业优先； 2、善于沟通，具有良好的理解能力； 3、具有较强的执行力和独立工作能力； 4、良好的逻辑思维和团队合作意识； 5、富有激情，内驱力强， 具有较强的抗压能力。