人才发展部实习生

岗位职责 1. 培训运营支持 协助培训项目全流程运营，包括课程脚本优化、课件制作（PPT/文档）、微课视频剪辑与后期处理。 负责培训数据汇总与分析，定期输出可视化报告，提出优化建议。 配合搭建课程资源库，维护培训平台内容更新与学员反馈跟踪。 2. 新媒体文化设计与传播 结合AI工具（如deepseek、元宝、即梦、搞定设计等）完成文化宣传文案、海报设计、短视频剪辑及视觉包装。 参与公司文化IP策划，挖掘教育科技行业热点，输出有“网感”的创意内容（如节日海报、文化故事等）。 运营内部文化传播渠道（如企业微信、学习平台等），提升员工文化感知与参与度。 3. 创新与协作 参与人才发展创新项目，基于数据或用户调研提出优化方案，推动流程迭代。 跨部门协作支持文化活动的落地执行，如文化访谈、培训直播等。