薪酬实习生
杭州
本科及以上
工商管理类·统计学类
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职位介绍
职位描述： 1、协助薪酬福利项目的日常开展 2、收集项目资料，整理相关信息 3、完成数据Excel制作和简要分析，对资料进行分类归档 4、完成绩效薪酬团队里的其他辅助性工作 职位要求： 1、大三/大四或研究生在读，相关专业（人力资源、心理学、统计学）优先 2、能尽快入职，同等条件下优先考虑时间充裕的候选人：每周保障3天或以上的全职实习时间，能保证3个月或更长时间的延续实习 3、熟练使用Office办公软件（Excel，PPT），有较强的学习能力 4、逻辑思维清晰严谨，具有较好的沟通表达能力；耐心细致，抗压能力强，对人力资源工作有热情
