【JDY-26届转正实习】企业文化岗

职位描述： 1、根据公司管理导向与要求，面向所服务组织开展文化问题诊断，确立文化建设目标，规划主要实施策略及关键项目，输出契合组织特色的文化建设方案； 2、日常主动收集组织内文化问题，深入剖析后推动解决与闭环； 3、依据组织需求，策划并组织各类文化活动，维护内部沟通渠道与平台，确保制度政策有效传达。 任职要求： 1、2026年毕业的***本科及硕士生； 2、思路清晰，学习能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强； 3、期待职业发展，认真负责。 符合京东的核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。