人力资源专员/助理(26届毕业生）
杭州
本科及以上
工商管理类·心理学类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责：（本岗位为大小休，招聘工作占比70%） 1、根据公司招聘计划，熟练运用各种招聘工具，及时有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部门人力需求的及时达成。 2、新人培训行政工作支持。 3、员工入转调离手续办理、劳动合同签订、档案整理、HR系统人员资料维护等。 4、员工关系工作，下午茶、团建活动组织等。 5、主管交代的其他人事行政工作。 任职要求： 1、***本科，人力资源、心理学、法律等相关专业； 2、有人事招聘实习经验者优先考虑； 3、性格外向，有一定的沟通表达能力； 4、具备良好的团队协作精神，工作认真细致、执行力强。
