实习生招聘

一、岗位职责： 1.日语邮件沟通——协助处理日方候选人/乙方的邮件咨询，快速、专业地回复（需日语N3以上，读写流畅）。 2.招聘平台运营——每日维护Bizreach、LinkedIn等日本招聘平台：刷新职位、关键词优化，提升曝光转化率。 3.协调候选者面试时间——根据日方候选人和面试官日程，完成面试邀约、日历同步及提醒跟进，确保面试流程零延误。 二、任职要求： 1.2025届本科，专业不限，日语N3及以上（N1优先）； 2.每周出勤≥4天，可全勤者优先； 3.对人力资源感兴趣，喜欢与人打交道，细节控+责任心强； 4.熟练使用Excel（Vlookup、数据透视表）、Canva/海报基本功加分。