【26届毕业生】人事行政实习生

【岗位职责】 1、协助整理员工入 / 离职、转正、调岗等手续材料，录入员工信息至人事系统，确保档案完整性与准确性；​2、协助组织员工培训：统计培训报名人数、准备培训物料（PPT 打印、签到表等），记录培训过程；​3、辅助员工关系维护：参与员工生日会、节日活动的前期筹备（如物料采购、场地布置），整理员工福利发放清单； 4、负责办公用品管理：定期盘点办公用品库存，统计各部门申领需求，对接供应商采购，登记发放记录；​5、协助日常行政事务：收发公司快递与信件，登记访客信息并引导至接待区，维护会议室整洁（会前准备茶水、会后整理物料）；​6、支持行政文档整理：协助撰写简单行政通知（如节假日放假安排），归档公司行政规章制度、合同文件等。 【任职要求】 1、熟练使用办公软件； 2、有良好的沟通能力，协调组织能力； 3、有责任心，执行力和团队合作能力； 4、工作细致，为人人情，具备责任心和抗压能力； 5、大专及以上学历，26年应届毕业，人力资源或者行政管理专业优先 ； 6、最好在学校中担任组织或者联络等工作，善于沟通。