大厂HR实习/双休/实习证明

【岗位职责】 1.根据招聘计划建立良好的与候选人关系，并按计划开展各招聘平台的招聘活动； 2.维护和分析现有招聘渠道，不断开发和拓展新渠道，优化招聘渠道资源； 负责各需求岗位的简历筛选、邀约安排等工作； 对招聘工作进行数据统计和分析总结，对招聘制度和流程的合理化提出建议。 【任职要求】 1.***本科及以上学历，专业不限；（不管文理料，只要你敢来） 2.熟悉互联网科技行业招聘流程和资源渠道，有社会招聘经验优先；（如果是小白，我希望你是善于学习积极进取的小白） 3.掌握各类面试技巧，能对人才进行初步测评分析；（这一点可有可无，后期可以培养） 4.沟通表达能力强，思维灵活，亲和力强，抗压能力强，能自我驱动，有团队合作意识； 5.身体健康接受偶尔的加班，春秋招聘高峰期会比较忙碌。 6.穿着打扮干净得体，价值观良好（希望是正能量满满的伙伴哦，这里都是一群向上的年轻人～） 【薪资福利】 1.月度优秀表彰：3-6K 2.入职后行业培训，招聘技能培训 3.更多福利待你发现！