HR实习生（招聘方向）
上海
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
1. 协助完成招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通等； 2. 负责招聘渠道的维护与更新，如各大招聘平台（boss、猎聘）的岗位发布与管理； 3. 支持招聘数据分析，整理招聘数据并协助制作招聘报告； 4. 协助校园招聘活动； 5. 其他与招聘相关的工作支持任务。 任职要求： 1. 教育背景： 人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先，大三、大四或研究生在校生； 2. 专业技能： 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力； 3. 具备优秀的沟通能力、学习能力和执行力；工作细心、责任心强，具备良好的抗压能力； 4.对人力资源工作感兴趣，有相关实习经验者优先； 其他要求： 1.每周能稳定实习至少4-5天，实习期不少于3个月； 2.能够快速适应团队节奏，具备团队合作精神； 实习收获： 1. 全面了解企业招聘流程，掌握招聘实操技能； 2. 与企业用人部门深度对接，了解真实用人需求； 3. 积累丰富的面试经验和候选人沟通技巧； 4.26届的小伙伴表现优秀者可以转正~
