26届-管培生（南京，上海，杭州等全国）

【培养目标】通过项目式的培养锻炼，快速提升行业知识与管理能力； 70%项目实践+20%自学+10%集训；培养项目管理/团队管理储备人才； 【职位描述】 1、进入核心部门实践，积累相关领域知识与经验； 2、深入接触公司百万级项目，赋能客户数字化转型，进行项目落地； 3、深入学习公司价值销售体系，了解市场动态，进行项目销售； 4、深入了解公司产品全流程，掌握核心产品应用场景，进行产品对接； 5、毕业后由高管带教培养； 6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格 【专业要求】计算机类、财会类、管理类、数学统计类、工业类等 【岗位要求】 1、26届应届 ***本科/硕士及以上学历； 2、有良好的沟通协调能力； 3、有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 4、有较强的责任心和吃苦耐劳的精神 5、能承受高密度高强度的压力； 6、逻辑思维敏捷，有较强的业务理解和分析能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。