招聘专员
西安
本科及以上
公共管理类·心理学类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘 信息； 2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐， 并完成候选人初步沟通； 3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程， 协调面试官及候选人时间； 4、支持人力资源其他相关工作(包含并不限于 团建活动、员工关系等)。 职位要求 1、2026届及以后毕业，本科及以上学历在读， 人力资源、工商管理、心理学专业学生优先； 2、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强 的团队意识； 3、能保证4个月及以上实习时间，每周能提供4 天及以上工作时间。 4、有转正机会
