人力实习生768

岗位职责: 1.负责招聘信息发布，简历的初筛，面试安排及邀约协调。协助梳理、分析和优化招聘流程； 2.负责高校信息的收集，校招物料的准备； 3.负责面试资料、入职资料的收集审核，日常数据统计收集； 4.协助支持其它人力工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源或管理学专业优先； 2.有较好的沟通表达能力和协调能力，责任心强，可熟练操作常用的办公软件； 3.一周可实习3天及以上，至少实习2个月。