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返回简章2025-11-20 更新

HR实习生-可转正

成都
大专及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
岗位职责: 1.岗位发布与简历筛选工作; 2.组织和执行招聘包括通知和安排面试; 3.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息; 4.熟悉业务,协助产品部完成用户调研工作 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.工作积极主动,良好的沟通和组织协调能力; 3.认真细致,高度的责任感与敬业精神,目标感及抗压性强。 工作时间:早10晚7,法定节假日休息 综合薪资:135/天+绩效 1.福利齐全:入职购买五险一金、提供带薪培训、年度涨薪机会、带薪年假、节假日福利多多; 2.员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、下午茶、运动会、优秀员工表彰活动等。