人事实习生（双休）
北京
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
工作职责： 1、通过各种招聘渠道主动寻访候选人，协助完成业务部门招聘工作； 2、根据职位要求进行简历筛选评估和推荐，协调安排面试，跟进招聘进度；协助办理人员入职； 3、协助提供全模块HR专业支持，推动招聘（重点）、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行； 4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅； 5、快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。 任职资格： 1、本科以上学历，面向26届毕业生，可全职实习（优秀提供转正机会）；有招聘经验者优先； 2、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化； 3、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力4、良好的人际理解与沟通能力。 工作时间： 早上9~11点上班，晚上6点~8点下班，可弹性2小时出勤（比如：早上9点15分上班，晚上6点15分下班），午休1.5小时，周末双休
