实习生（人力行政，新媒体，内勤方向）

人力行政： 1.支持日常办公管理，包括考勤管理、办公环境维护、文档信息管理与办公用品管理等事宜；（50%） 2.支持行政项目设计及落地过程中的相关事宜；（30%） 3.支持企业文化及员工活动相关工作，包括员工活动组织与会议活动安排等事宜；（15%） 4.完成其他临时性工作；（5%） 新媒体： 1. 负责日常新媒体运营管理，包括账号内容编辑排版、素材库搭建维护、数据监测统计与平台规则适配等事宜；（50%） 2. 支持新媒体营销项目策划及落地执行，包括选题、活动流程协助、推广渠道配合等相关工作；（30%） 3. 协助企业文化及品牌传播相关内容产出，包括员工故事素材收集、线上线下活动宣传物料制作与传播推广等事宜；（15%） 4. 完成上级交办的其他临时性工作，如竞品动态收集、粉丝互动维护等；（5%） 内勤： 1.协助销售经理开展部门相关工作，处理销售订单事宜； 2.销售单据录入，跟踪关注仓库库存；销售部各项费用申请； 3.负责客户资料管理，以及协助业务各项工作的跟进； 4.协助上级领导制定销售计划，跟进回款计划等其他交办的任务。