人力资源与行政部培训生

工作内容： 参与人力资源与行政部相关工作，包括招聘执行、员工培训等内容。 任职要求： 1、工科、管理类、人力资源专业等专业； 2、具备较好的沟通能力，执行力强，以及一定的抗压能力； 3、具备熟练的英语口语与书写能力