HR实习生-瑞幸福建

岗位职责： 1、协助完成门店端招聘、员工入转调离办理等各项工作； 2、参与公司文化建设和员工活动组织，提升公司员工凝聚力和归属感； 3、参与制定和执行员工培训计划，提升员工职业素养和技能水平； 4、协助完成其他人力行政的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历在读； 2、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事HR相关工作有饱满的热情； 3、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力，责任心强； 4、性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力，追求极致，有创新性思维和判断能力。