人力资源实习生(J10274)
北京
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
工作职责: 1、负责招聘广告发布，招聘人才库信息维护更新、各招聘渠道进行简历检索、简历初筛、面试接待； 2、协助支持校招宣传及执行工作； 3、协助完成培训工作的准备工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、优秀的沟通及表达能力； 2、性格开朗，信息敏感度高，学习能力强，有高度的团队合作精神； 3、熟练使用office办公软件，有修图及制作H5经验优先考虑； 4、每周能保证3-4个工作日出勤，可以持续3个-6月的连续实习。
