hr实习生
温州
本科及以上
公共管理类·心理学类
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职位介绍
岗位职责： 1、使用boss直聘，协助进行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通； 2、参与员工入职与离职手续的办理，确保流程顺畅； 3、支持人力资源部门的日常行政工作，如资料整理与档案维护； 4、参与企业文化建设活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业在校学生，对人力资源领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 4、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 5.***本科及以上
