人力资源实习生
杭州
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责： 1、参与人事招聘工作，协助人资专员进行简历搜索及筛选，协助完成候选人面试接待等日常招聘工作； 2、协助人资专员开展人员档案信息管理等工作； 3、协助行政专员处理日常行政事务，如办公环境维护、办公用品领用等 4、处理临时性事务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、计算机、语言相关专业优先； 2、能吃苦耐劳，责任心强，自学能力良好，性格开朗，踏实； 3、有主动性和较高的执行力，沟通良好；
