【26届JDS校招】 - 组织发展与人才发展岗

职位描述： 1、根据公司战略与人才导向，理解业务发展阶段的核心需求，进行外部市场洞察与内部组织诊断，输出专业解决方案（包括但不限于组织规划、架构设计、岗位设计、配置效率等），开发适配业务场景的组织管理工具，沉淀组织能力并提升组织效率； 2、根据公司战略与人才战略规划，开展人才分析与人才规划，构建人才发展管理体系与领导力发展体系，并根据管理需求提供专业解决方案（如基于绩效结果的人才识别、人才成长地图、人才标准构建、重点群体培养与发展项目等），开发贴合业务实际的人才发展工具，搭建可持续发展的人才梯队。 任职要求： 1、2026年毕业的***本科及硕士生; 2、思路清晰，学习能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强; 3、期待职业发展，认真负责。 符合京东的核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。