人事行政实习生

岗位职责： 1. 全流程协助招聘：基于量化投资领域岗位需求（量化投研、数据开发、运营等），精准理解人才画像并招聘交付； 2. 人员全流程管理以及流程优化：包括不限于入转调离、五险一金、员工福利、日常问题对接处理等； 3. HR数据管理：维护招聘相关数据库及员工档案信息库； 4. 财务相关：费用报销，开发票、工商税务申报； 5. 行政支持：完成交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 在校大学生，不限专业，有长期在HR方向发展的计划； 2. 时间要求：能保证连续实习[至少4个月]，每周全职出勤[4-5天]（此为关键要求）。 3. 希望你：擅长沟通，工作积极主动，认真负责注重细节，有较强的执行力和多任务处理能力。 4. 熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 日薪200/天起，提供零食咖啡，表现优秀有转正机会。 了解神秘的量化投资行业、团队人才密度高、多方面接触学习机会。