人事专员

岗位职责： 1、招聘活动的实施、协调和跟进工作； 2、培训实施； 3、员工关系的日常维护； 4、解决公司各部门的协调工作。 任职资格：26届应届生 学历要求：本科及以上 专业要求：人力资源管理相关专业 其他要求： 1、英语至少CET6，熟练、英语口语表达流利，可作为工作语言； 2、良好的沟通表达能力、组织协调能力。