杰士邦产品管培生(J10698)

工作职责: 培养方向偏药品产品经理、商业数据分析、市场等方向。 一、福利保障： 1、超出想象的带薪假期（超长带薪年假）； 2、丰富有趣的海内外游和工会社团活动； 3、各种节假日福利以及自产好物随便使； 4、悠闲下午茶时光各种水果热饮享不停； 5、弹性工作多选择，适合你的工作方式； 6、多重保险、公积金给予最充分的保护； 7、各项交通/通讯/午餐餐饮补贴全加持； 8、管培生多岗位历练升职调薪不拘一格。 二、发展晋升： 依据杰士邦6ku模型打造的“ZERO TO HERO”项目，3年养成计划，充分的多样性与包容性，满足你对未来职业发展的无限想象。 1、领航之路，管理通道：专为拥有卓越领导力、战略眼光及团队凝聚力的你设计。 2、专家殿堂，技术通道：为热爱技术、追求卓越的你量身打造的通往‘专家殿堂’的璀璨之路。 3、跨界精英，横向晋升：通过横向晋升探索未知领域，实现职业生涯的多元化发展，学习新技能，积累新经验，打破传统晋升的界限。 任职资格: 1、富有活力，充满好奇，具有创造精神，认可杰士邦的品牌和文化； 2、综合素质高，拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 3、有强烈的责任感和良好的学习能力； 4、26届课业已基本完成，可提前到岗实习，或者毕业三年内皆可。