2026校园招聘 - 战略运营(J11759)

工作职责: 1.协助拆解组织与人才发展相关战略目标，制定阶段性落地计划，跟踪关键任务进度，形成周 / 月度进展复盘报告，保障战略在组织层面的有效承接； 2.参与各类专项工作，收集整理行业标杆案例与内部实践数据，为方案迭代提供数据与信息支撑； 3.定期分析核心指标，识别运营痛点，输出可落地的优化建议； 4.协调跨部门资源，协调推进相关项目落地，同步传递战略要求与执行反馈，保障跨部门协作效率； 4.负责战略落地相关会议纪要、方案文档、案例库的整理与沉淀，助力团队经验复用。 任职资格: 1.硕士及以上学历，2026年应届毕业生，管理类相关专业，经济类相关专业，条件特别优秀者（如具备核心能力或相关项目经历）可适当放宽； 2.具备优秀的沟通表达能力，能清晰传递观点；同时拥有较强的组织协调能力，可高效推进跨部门事务； 3.逻辑思维缜密，熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备基础数据分析能力，能通过数据提炼核心结论； 4.参与过战略落地、项目管理类实践项目者优先； 5.英语雅思7分及以上优先。