财务总账管培生 (MJ001571)

岗位职责： 1. 全流程账务处理与实践： 在导师指导下，深度参与从凭证审核、账务处理到月度/年度结账的全流程，夯实财务会计实务基础。 参与资产盘点、折旧摊销计提等专项账务工作，理解业务实质与账务处理的逻辑关系。 2. 财务报表编制与洞察分析： 协助收集、整理并校验财务报表编制所需的各项数据，确保数据源的准确性。 深入学习三大财务报表及内部管理报表的编制逻辑、勾稽关系与合规要求。 在监督下，尝试完成报表部分科目的编制工作，并参与报表合并初期的数据准备与核对。 参与简单的财务数据分析，从数据变化中学习业务动因，培养财务洞察力。 3. 税务合规与申报支持： 协助准备增值税、企业所得税、个人所得税等常规纳税申报的支持性文件与资料。 学习汇算清缴、工商年报、统计局申报等专项工作的政策法规与操作流程。 通过实践，建立税务风险意识和税务筹划的初步概念。 4. 跨部门协同与沟通： 作为财务接口人之一，协助与业务部门沟通，处理交易查询、往来对账等事宜，深入理解业务财务一体化。 在导师安排下，参与与外部机构（如银行、税务师事务所）的联络与基础沟通，提升职业化沟通能力。 5. 财务数字化与流程优化： 系统学习并熟练操作公司核心财务系统（如SAP、阿里云数据中台、财务共享平台等），成为财务数字化工具的熟练应用者。 主动观察并思考现有财务流程的优化点，勇于提出改进建议并参与落地实施。 任职要求： 教育背景： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融经济学等相关专业。 专业知识： 扎实的财务会计理论知识，通过CPA《会计》或/和《税法》科目考试者优先。 技能要求： 精通Excel，能熟练使用数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数进行数据处理和分析。 对ERP系统（如SAP）或大型数据平台有强烈兴趣和快速学习能力。 具备良好的PPT和书面报告能力，能清晰地进行工作汇报。 核心素质： 极致严谨： 对数字高度敏感，具备天生的好奇心和追求真相的态度，不容忍瑕疵。 学习与适应力： 拥有极强的自驱力和快速学习能力，能适应快节奏、高强度的工作环境。 逻辑与解决问题能力： 思维缜密，善于分析问题本质，并能提出有效的解决方案。 沟通与协作： 出色的沟通表达和团队协作精神，能主动协调资源，推动事项完成