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返回简章2026-01-21 更新

26届人资专员管培生

晋中
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
工作职责: 1、负责人员招聘、企业文化、薪酬及社保核算等工作; 2、满足每周、每月的招聘需求及各个活动项目的要求; 任职资格: 1、**本科及以上学历,做过人力资源工作优先; 2、抗压能力强,接受适当加班; 3、优秀的沟通能力和协同力。 4、***、211及985学校