26届人资管培生

工作职责： 1、前期通过岗位的培养、学习对公司各岗位进行了解； 2、培养完成后从事人力资源相关岗位工作。 任职资格： 1、***本科学历，人力资源管理专业优先； 2、人力专业知识扎实，学习能力强，认同白象企业文化。