海外管培生（留美）- 海外仓运营管理

- 岗位职责： 1. 深入联宇美国自营海外仓，学习并参与仓储日常运营管理，包括但不限于货物入库、存储、分拣、出库及库存盘点等全流程。 2. 协助管理自动化分拣设备等硬件设施，学习如何通过技术手段提升仓库操作效率与准确性。 3. 与联宇自营的本地团队协同工作，参与处理码头提柜、拆柜及尾程派送调度等环节的协调工作。 4. 学习并分析仓库运营数据，为优化库存管理、降低操作误差、提升客户满意度提供支持。 - 任职要求： 1. 2025届或2026届应届本科或硕士毕业生，物流工程、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2. 英语听说读写流利，能够作为工作语言无障碍沟通。 3. 具备极强的责任心、出色的动手能力和解决突发问题的能力，能适应仓库快节奏的工作环境。 4. 适应能力强，心态开放，能快速融入当地工作和生活环境。 5. 愿意深入一线，具有团队合作精神和领导力潜质。 6. 能接受前期Base东莞，能接受长期外派。 - 培养体系：“1358” 培养计划，系统培训+导师带教+岗位实践+项目历练，助力能力跃迁。 - 晋升通道：“鲲耀生” 专属发展路径，发展机会优先，加速职业成长。 - 外派人员全年超长带薪探亲假，报销2次往返机票。 - 行业：万亿市场爆发：2025年中国跨境物流市场规模将破万亿，年增速超20%！ - 公司年轻人多，叫哥不叫总，氛围更轻松；活动多多，游戏多多，娱乐工作相结合； - 文化开放，包容度高，没有阶级观念，畅所欲言； - 大胆启用年轻人，支持有想法有能力的年轻人去闯。 - 强社会责任感企业，立志实现4个100目标。 - 客户：帮助100个品牌出海； - 社会：打造100个公益项目； - 员工：成就100个千万富翁； - 公司：建立100个服务机构。