人力资源专员
惠州
硕士及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责： 1.参与人力资源各模块工作：招聘.培训.薪酬.绩效管理.员工关系等； 2.协助部门开展员工关怀工作，建立良好的内部沟通渠道，及时发现.反馈和解决内部管理问题；协助管理层进行团队建设； 3.参与公司人力资源政策的制定和执行落地。 任职要求： 1、 大学本科以上学历，人力资源、管理类、经济类等相关专业； 2、有院校以上学生干部经验，或有大型企业实习经验优先考虑； 3、熟练使用office办公软件， EXCEL、PPT等。
