IT需求分析-2026届

1.根据业务部门需求开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书； 2.负责对需求实施的进度进行监督，并对已经完成的功能进行评审和验证； 3.负责设计和编写产品文档，包括需求分析文档、使用说明书、操作手册等； 4.负责主营相关IT系统（包括ERP，SRM，ISCP，HR等）软件专项实施， 5.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累； 6.提供内部技术支持、培训，及客户培训工作； 7.保持与项目组成员的良好沟通，保证项目进程与质量。 任职资格 1．对研发（PLM，ALM，禅道），运营（ISCP，ERP供应链），采购（SRM），营销（CRM），财经（ERP财经，FPM，汇联易），HR（PS，考勤，培训）等领域的IT系统熟悉 2．对对应领域的业务熟悉 3．熟悉整个需求分析调研流程； 4．思维清晰，具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力； 5．会使用流程图制作工具（Microsoft Office Visio、OmniGraffle或其他）和原型设计的主流工具（Axure或其他）； 6．英语具备听说能力； 7．具备优秀的抗压能力，适应加班和出差； 8．优秀的语言表达能力和沟通能力，团队协作能力强。