业务运营管培生（高管带教）

一、岗位职责 1. 深入业务一线： 在门店各岗位轮岗，掌握并熟悉所有业务操作的标准流程和规范，并参与门店巡视督导任务； 2. 人员管理实践：学习和实践一线门店的管理技能及KPI考核的标准； 3. 市场营销：参与门店各类推广活动，负责部分环节的执行与跟进； 4. 项目协调推进： 参与跨部门配合项目，协调资源，解决冲突，推动项目目标达成，锤炼协同能力； 5. 流程优化建议： 基于一线实践，诊断跨部门协作流程中的问题，并提出优化建议，提升组织整体运作效率； 6. 高管带教学习：协同参与各部门管理和业务发展决议，提升一线管理能力，在思维和决策能力上加以提升。 二、任职要求 1. 25、26届本科及以上学历，男女不限； 2. 英语六级及以上； 3. 在校有策划/学生会相关组织工作，或有年会、大型活动组织等实习经验； 4. 市场营销、工商管理、法务相关专业或实习经验优先。